Após uma assembleia realizada na noite desta quarta-feira (7), o Sindicato dos Trabalhadores em Correios e Telégrafos na Paraíba, Empreiteiras e Similares (SINTECT-PB) decidiu manter o "estado de greve" e prosseguir com as negociações até a próxima assembleia, marcada para 15 de agosto. Caso a empresa não apresente uma proposta que atenda às demandas da categoria, a greve será iniciada a partir das 0h do dia 16 de agosto.

A assembleia ocorreu simultaneamente no auditório do Sindicato em João Pessoa e na subsede em Campina Grande. Entre as principais reivindicações da categoria estão:

• Realização de concurso público para suprir a falta de pessoal.
• Vale Cultura e Vale Peru como benefícios adicionais.
• Reposição salarial com reajuste de INPC + 10%, para garantir que os salários acompanhem a inflação.
• Retorno do plano Correios Saúde com mensalidade zero.
• Valorização de todas as carreiras e recebimento dos 70% das férias.
• Implementação da entrega pela manhã, para otimizar o trabalho e melhorar o serviço.

Tony Sérgio Cavalcante, secretário-geral do SINTECT-PB, destacou que atualmente a Paraíba conta com 1.160 trabalhadores para atender todo o estado, uma redução significativa em relação aos 1.592 trabalhadores de 2015. No âmbito nacional, o número de trabalhadores nos Correios caiu de 125 mil para 85 mil. "Falta pessoal, o último concurso foi em 2011, e o excesso de serviço tem causado acúmulo de correspondências, com alguns carteiros lidando com até 5 mil correspondências acumuladas", relatou Cavalcante.

Apesar de várias rodadas de negociações com os Correios, o sindicato ainda não recebeu propostas concretas. "Se a empresa quer evitar a greve, que apresente uma proposta real para a gente, especialmente em relação ao plano de saúde, ao índice econômico e aos 70% das férias. Se não houver proposta, não tem outro jeito, é greve, sim", afirmou Cavalcante em um vídeo publicado no Instagram do SINTECT-PB.

Eixos de Luta da Categoria

O SINTECT-PB detalhou os eixos de luta da categoria, que incluem:

• Concurso Público Já: A realização de novos concursos é vista como essencial para melhorar as condições de trabalho e garantir um atendimento de qualidade à população.
• Vale Cultura: Benefício que proporciona acesso a atividades culturais, melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores.
• Vale Peru: Benefício tradicional para as comemorações de fim de ano, que a categoria deseja reintegrar.
• INPC + 10%: Reajuste salarial necessário para que os salários acompanhem a inflação e ofereçam um aumento real.
• Retorno ao Correios Saúde com mensalidade zero: Garantir acesso gratuito à saúde para todos os trabalhadores.
• Entrega pela manhã: Implementação para otimizar o trabalho e oferecer um serviço mais eficiente.
• 70% de férias: Recuperar o direito a 70% das férias, essencial para garantir uma segurança financeira durante o período de descanso.

A decisão sobre a greve será revista na próxima assembleia, mas o sindicato reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos e melhorias para os trabalhadores dos Correios.

Fonte: Portal T5