
O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) vai ofertar 1.213 novas vagas de emprego, em 13 municípios do estado, a partir desta segunda-feira (17).
João Pessoa concentra a maioria das vagas, com 656 oportunidades e Patos 31. As outras vagas estão distribuídas nas cidades de Campina Grande, Sapé, Guarabira, Santa Rita, Bayeux, Cabedelo, Conde, São Bento, Mamanguape, Pombal e Princesa Isabel.
Em Patos, as vagas estão distribuídas para as funções de: eletricista de instalações, instalador fotovoltaico, com requisito de ter ensino médio completo e vendedor de comércio varejista (4 vagas cada cargo), vendedor em domicílio e motorista de ônibus rodoviário (2 vagas cada cargo), vigia noturno – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, motorista entregador, encanador, porteiro, assistente administrativo /médio completo – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, técnico de operação eletrotécnica – superior completo (uma vaga cada função), e demais oportunidades.
Na capital, o cargo de operador de telemarketing ativo e receptivo, com exigência no ensino médio completo, é o que oferece o maior número de vagas em João Pessoa, totalizando 500 postos de emprego.
As outras oportunidades de emprego são: servente de pedreiro (12), manobrista possuir CNH – ensino fundamental completo (10), servente de obras (8), pedreiro – fundamental completo (6), vendedor pracista, vendedor porta a porta e prof. de ensino profissionalizante – todos exigindo ens. médio completo (5 vagas cada cargo), costureira em geral – fundamental completo (5), carpinteiro – fundamental completo (4), montador (3), auxiliar de limpeza – fundamental completo/ vaga exclusiva para pessoa com deficiência (1), engenheiro civil – superior incompleto/vaga para estágio (1), entre outras.
OUTROS MUNICÍPIOS
Na Rainha da Borborema estão sendo oferecidas 343 vagas, com destaque para operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência no ensino médio completo, com 300 vagas disponíveis. Ainda tem vaga para auxiliar de manutenção predial – fundamental completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (5), auxiliar de linha de produção (5), operador de máquinas fixas, em geral – ensino médio completo (4), atendente de lojas e mercados (3), agente funerário/ fundamental completo, supervisor de vendas no varejo e vendedor interno (2 vagas para cada função), auxiliar de arquitetura – superior incompleto/vaga para estágio (1), entre outras oportunidades.
As 109 vagas de Santa Rita são para diversas áreas como: auxiliar de linha de produção – ensino fundamental completo (30), montador mecânico de m. agrícolas -fundamental completo (6), operador de máquinas agrícolas, operador de flotador na refinaria de açúcar e mecânico de m. de máquinas industriais/ médio completo (4 vagas cada função), auxiliar de linha de produção, oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, operador de centrífuga, jardineiro, pedreiro, serventes de obras, ope. de tratamento de calda na refinação de açúcar e ope. de evaporador para concent. do xarope na refinação de açúcar (3 vagas cada cargo), auxiliar administrativo – médio completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (1), entre outras.
Serão disponibilizadas 21 vagas para os seguintes cargos: auxiliar de limpeza – ensino fundamental completo (4), atendente de lojas – ensino médio completo e enfornador de tijolos/ fundamental completo (3 vagas cada cargo), vendedor pracista e auxiliar de escritório – todos exigido ens. médio completo (2 vagas para cada cargo), operador de empilhadeira e operador de pá carregadeira – exigido ensino fundamental completo nos cargos, consultor de vendas e gerente de vendas, aju. de cozinha, cozinheiro de restaurante e pizzaiolo (uma para cada função).
As 11 oportunidades disponíveis são para os cargos de pedreiro – ensino médio completo (10), supervisor de logística (1). Em Cabedelo, serão 11 vagas para analista contábil – superior incompleto, balconista de açougue, embalador – a mão e operador de caixa (2 vagas para cada cargo), auxiliar operacional de logística, garçom e motorista de caminhão – fundamental completo (1 vaga cada função).
Há disponibilidades de 13 vagas para os seguintes cargos: op. de flotador na refin. de açúcar (2), caldeireiro de manutenção, cozinhador (conserv. de alimentos), operador de centrifugadora, servente de pedreiro, supervisor de vendas no varejo, pedreiro, operador de produção de álcool, oper. de evaporador na destilação – todos exigido ensino médio completo (uma vaga cada), entre outras.
As 12 oportunidades de emprego contemplam os cargos de costureira em geral/ fundamental completo – manusear máquinas overloque e galoneira, serralheiro (3 vagas para cada cargo), auxiliar de mecânico de autos (2), torneiro mecânico, marceneiro, balconista de açougue e auxiliar mecânico de refrigeração/ fundamental completo (uma vaga para cada função).
Em Guarabira, as vagas são para vendedor porta a porta – ensino médio completo (2). Em São Bento – uma vaga para empr. doméstico nos serviços gerais – ensino fundamental completo (1), enquanto em Princesa Isabel serão ofertadas duas vagas – garçom de bar e recepcionista – em geral (uma vaga cada cargo). Em Pombal – uma vaga para auxiliar de contabilidade – superior incompleto.
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