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Educação Denúncia

Colaboradores da SAILE denunciam abandono após fim de contrato com o Governo da Paraíba

O contrato com a SAILE foi oficialmente encerrado nesta quarta-feira, dia 30 de abril, após publicação no Diário Oficial do Estado da Paraíba no dia 11 de março, que anunciou a contratação da empresa Solverv Serviços LTDA como nova prestadora de serviços na área educacional.

01/05/2025 às 16h00 Atualizada em 02/05/2025 às 00h13
Por: Felipe Vilar Fonte: Patos Online
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Crédito: Getty Images/iStockphoto
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Colaboradores da empresa SAILE Serviço de Locação Ltda., que prestava serviços terceirizados à Secretaria de Educação do Estado da Paraíba, estão denunciando abandono e falta de cumprimento dos direitos trabalhistas após o encerramento do contrato com o Governo do Estado. Segundo relatos, até o momento, a empresa não entrou em contato com os funcionários para tratar sobre o pagamento das verbas rescisórias, exames demissionais ou outros trâmites obrigatórios.

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O contrato com a SAILE foi oficialmente encerrado nesta quarta-feira, dia 30 de abril, após publicação no Diário Oficial do Estado da Paraíba no dia 11 de março, que anunciou a contratação da empresa Solverv Serviços LTDA como nova prestadora de serviços na área educacional. A decisão foi tomada após diversas denúncias envolvendo atrasos salariais, descumprimento de obrigações trabalhistas e falta de transparência por parte da antiga contratada.

Em um comunicado enviado por mensagem há cerca de um mês, a SAILE informou que todos os colaboradores estariam em aviso prévio a partir de 1º de abril, com encerramento definitivo no dia 30. A nota também mencionava que a empresa “posteriormente entraria em contato” para encaminhar os exames demissionais e realizar o alinhamento das verbas rescisórias.

Entretanto, segundo os trabalhadores, essa promessa não foi cumprida. “A empresa SAILE não entrou em contato com ninguém de nós até agora. Queremos nossos direitos. Trabalhamos e temos família para sustentar”, relatou um dos colaboradores em denúncia enviada ao Patos Online.

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O caso levanta preocupações sobre a responsabilidade trabalhista da empresa e o acompanhamento do poder público na transição entre contratos. Os colaboradores esperam agora que medidas sejam tomadas para garantir o pagamento dos seus direitos, incluindo férias proporcionais, 13º salário, FGTS, entre outros benefícios previstos pela CLT.

A reportagem deixa o espaço aberto caso a empresa SAILE queira se pronunciar em relação ao caso. E-mail: [email protected]

 

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Por Patos Online

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